为积极对接国家重大战略需求、服务高端装备制造业发展，推动产学研深度融合，创新人才培养模式，2026年1月27日至29日，西安交通大学机械工程学院、国家卓越工程师学院师生代表开展了一系列校企合作交流活动，先后走进中冶赛迪集团、赛力斯集团以及重庆长安汽车全球研发中心，在人才培养、科研合作、实习实践等多方面达成深度合作意向，为高端制造业领域的人才培养与产业发展注入新动力。
中冶赛迪集团：感受重大装备研发前沿
1月27日，西安交通大学机械工程学院党委副书记张敏、机械工程学院与国家卓越工程师学院辅导员及学生代表，与中冶赛迪集团党委组织部副书记苟仲、人力资源部部长苗俊跃、中青年专家校友代表陈莹卷等人员共同出席活动。
在苗俊跃部长的陪同讲解下，师生们首先参观了数字展厅，深入了解中冶赛迪从投身三线建设、勇立改革开放潮头到坚持创新驱动、坚持国际化发展的历程。随后，走进中冶赛迪核心装备研发与制造基地，该基地实现了从研发设计到产业化的全链条覆盖，已具备年产15亿元高端装备的能力，正朝着50亿元规模迈进，其自主研发的多项核心技术已成功应用于国内外重大工程项目。
参观结束后，双方举行座谈会，围绕科研合作、人才培养等方面展开交流。此次参观交流让同学们近距离感受到国家重大装备研发与智能制造的前沿动态，拓宽了对所学专业在复杂工业系统中应用的认知。中冶赛迪在跨学科集成、自主创新与产业赋能方面的实践，为同学们未来的职业发展与科研方向提供了宝贵参考。学院也将继续推动与中冶赛迪等优秀企业在多领域的深度联动，共同助力中国制造业高质量发展。
赛力斯集团：共探协同育人新模式
1月28日，西安交通大学机械学院与赛力斯集团校企合作交流暨教育基金签署仪式在赛力斯集团总部举行。学院党委副书记张敏、装备所副所长张琦教授、辅导员及学生代表，与赛力斯集团人力资源部副部长杨文斌、技术研发部校友代表余尧、李振尧等共同出席。交流会上，杨文斌介绍，赛力斯自1986年创业，历经三次战略跃迁，已成为以新能源汽车为核心业务的科技型企业，在“魔方平台”等核心领域成果丰硕，问界系列车型在高端市场领先。同时，公司研发人员占比超40%，2026届校招规模达千人，博士需求大幅增长。
学院党委副书记张敏阐述了合作背景与战略考量，指出汽车产业智能化、电动化变革对高校人才培养提出挑战，合作旨在对接企业需求与高校供给，培养卓越工程人才。张琦教授就人才培养方案改革等议题与赛力斯深入探讨，赛力斯分享“文化浸润-工厂实习-轮岗培养-双导师定岗”新人培养体系并提出合作构想，双方还就“本科企业导师制”“联合毕业设计指导”“科研项目揭榜挂帅”等创新合作模式可行性热烈讨论。交流环节，学生积极提问，企业方坦诚解答，明确产业演进空间与选才标准。
在全体与会人员见证下，张敏与杨文斌签署《校企合作备忘录》，校方授予赛力斯教育基金捐赠证书，双方战略合作伙伴关系正式确立。此次合作是学院服务高端装备制造业、赛力斯深化人才战略的关键举措，双方将携手为培养卓越工程师、推动中国新能源汽车产业发展贡献力量。
重庆长安汽车全球研发中心：体验技术创新驱动实力
1月29日上午，师生一行走进重庆长安汽车全球研发中心参观交流。在讲解人员陪同下，师生们参观了汽车展厅与数字展厅，近距离接触阿维塔、深蓝、启源及马自达等多款车型，从精致内饰到顺畅操控，深切感受到长安汽车在整车品质与用户体验上的深厚积淀，也系统了解企业在整车研发中应用的关键技术与平台，体会到长安汽车以技术创新驱动高质量造车的专业实力。
实验室参观环节中，师生们走进全球安全仿真实验集群和人因工程实验集群，了解工程师通过远程协同开展高效高精度软件与系统测试的过程，还亲身走进空间声学、智能语音和视觉安全等实验室。严谨细致的实验流程与高度系统化的验证体系，让师生们直观感受到长安汽车在安全、智能与用户体验方面精益求精的造车态度与高端追求。
参观结束后，师生们与长安汽车开展了交流活动。人力资源部招聘总监敖总结合自身在长安的工作经历，分享个人成长与企业发展的感悟，并耐心解答同学们关于就业与职业规划的疑问，让同学们在轻松温暖的氛围中，更加直观地感受到长安汽车以人为本、专业务实的企业文化与长期深耕汽车产业的责任担当。
此次系列校企合作交流活动，为西安交通大学机械工程学院、国家卓越工程师学院与各企业搭建了良好的沟通合作平台，通过实地参观、交流座谈等多种形式，深化了产学研合作，拓展了学生的专业视野，为培养适应时代需求的卓越工程人才奠定了坚实基础。未来，学院将继续加强与企业的合作，共同推动高端制造业领域的技术创新与产业发展。
