机械学院思政育人团队是一支以“红专结合，专兼结合，本研贯通”为特色的育人队伍，既有教授和国家级青年人才，又有思政干部和学生辅导员。他们积极探索“精神铸魂、实践砺能、创新领航”的特色育人之路，培养心怀国之大者，能够挺膺担当高端装备制造业的建设者和接班人，为新时代高等教育对人才的培养提供创新实践。

团队以党建为纲，筑牢育人根基。青年人才进入学生支部，成立研究生党员工作站和党建工作办公室，实施“党建担当计划”，通过聚焦理想信念，专业素养，职业规划和开放视野等专题，打造社会实践优秀品牌项目，其中与新疆大学联合社会实践，获评了全国三下乡社会实践优秀品牌项目，作为民族团结典型被推荐至国家民委。成立“西安交通大学-通用技术集团研究院产教融合党支部，通过先行先试，走到了产教融合和学生培养改革的最前沿。

成立力行话剧团、力行宣讲团，组织排演《屈梁生——给机器看病的医生》大先生话剧，组织宣讲团进入街道和社区，通过艺术形式与理论宣讲，将西迁精神，科学家精神和机械学科精神注入青年学生的血脉之中。

团队坚持立德树人，构建全链条人才培养体系。实施“五四青年培育计划”，构建起“以德育魂，以智育根，以体育强身，以美育润心，以劳育固本”的协同育人范式，获得了《中国青年报》和《华商报》等媒体的专题报道。

团队积极联系聘任校友担任导师，走访多家重点企业，创新社会实践和毕业设计选题，使人才培养更加立体和多元。连续举办六届西部高校机械学生论坛，在西部学生中形成品牌影响力，引领更多学生扎根西部，投入国家卡脖子行业，助力西部经济社会发展。

团队通过宣传-选拔-培育的方式在本科生和研究生中形成良好的参与氛围，每年举办十余场的科创竞赛辅导会，引领青年投身前沿科技竞赛。在第十四届“挑战杯”、中国大学生机械工程创新创意大赛等多项国际国内竞赛中机械学子斩获佳绩。

在“制造强国”战略与高等教育现代化同频共振的新征程中，机械学院思政育人团队形成专业认知，行业认同，价值内化的递进式培育路线。通过打造科技竞赛，科创联动的全链条培养模式，践行新时代高等教育对人才培养的创新实践，为培养兼具家国脊梁的担当力、破壁攻坚的创新力、知行合一的实践力的新时代卓越人才不懈奋斗。